Om oss
Organisasjon
Lima Renhold as ble dannet 01.01.1979 med Brede Lima som daglig leder. Vår målsetting var helt fra starten av å realisere godt gjennomtenkte ideer for effektiv rengjøring, med høy kvalitetskontroll. Vi ser det derfor av stor betydning å ha en nær kontakt mellom ledelse, arbeidsledere og den enkelte arbeider. Nøkkelpersoner i administrasjonen er fagopplært i renholdsoperatør faget.
Målsetning
Lima renhold as har som mål å utføre renhold av høy kvalitet. Vi ønsker derfor at det arbeid vi utfører til enhver tid er i henhold til kundens krav. Vi har som mål å ta vare på kundens verdier og bevare et godt innemiljø.
Viktige virkemidler for å nå disse målene er:
- Grundig opplæring
- Regelmessig oppfølgning
- God kommunikasjon mellom partene
Alle våre ansatte får egen intern opplæring når det gjelder renholdsmetoder, forbedringer, kvalitetskontroll og serviceinnstilling. De oppdateres jevnlig med nytt utstyr, slik at vi hele tiden kan ha de beste forutsetninger for å kunne holde renholdet på et høyt nivå.
En stor hjelp og nyttig erfaring i den forbindelse er at vi har hatt læreransvaret for Olsten Norsk Personal, hvor vi har lært opp personer i løpet av 5 uker med teori og 10 uker med praksis, i å hanskes med alle utfordringer innen renhold.
AOF har brukt oss som lærere for dem som skal gå opp til fagprøven i renholdsoperatørfaget. Kursene går over et helt semester, hvor vi lærer dem alle praktiske og teoretiske betingelser som Fagopplæringen krever. Den erfaring vi har skaffet oss er noe som kommer vårt firma, våre ansatte og ikke minst våre kunder til gode. AOF har brukt oss som lærere for dem som skal gå opp til fagprøven i renholdsoperatørfaget.
Referanser kan skaffes.
Vår administrasjon har som mål å ha nær kontakt med både kunder og renholdere. Dette har ført til at vi har en stabil gruppe fast ansatte medarbeidere som er dyktige og har lang erfaring i yrket. For tiden er vi 90 fast ansatte og regelmessig arrangerer vi godkjent 9 timers kurs for dem, slik at vi hele tiden er i stand til å ivareta kundens behov.
